我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

職位評價的方法主要有（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。