A.業(yè)績導(dǎo)向,系統(tǒng)整合動態(tài)管理,過程溝通 B.全面評價(jià),綜合平衡強(qiáng)化激勵(lì),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 C.以上都是 D.以上都不是
A.將企業(yè)目標(biāo)層層分解,轉(zhuǎn)化為員工工作目標(biāo),指導(dǎo)員工行為。 B.在績效管理過程中,向員工提供反饋與輔導(dǎo),促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展。 C.以上都是 D.以上都不是
A.部門負(fù)責(zé)人績效等級,員工在部門內(nèi)得分排名 B.部門負(fù)責(zé)人績效等級,領(lǐng)導(dǎo)對員工的主觀評價(jià) C.單位負(fù)責(zé)人績效等級,員工在部門內(nèi)得分排名 D.單位負(fù)責(zé)人績效等級,領(lǐng)導(dǎo)對員工的主觀評價(jià)