單項選擇題參與強制分布部門的員工在各績效等級的比例分布取決于（）
A.部門負(fù)責(zé)人績效等級，員工在部門內(nèi)得分排名
B.部門負(fù)責(zé)人績效等級，領(lǐng)導(dǎo)對員工的主觀評價
C.單位負(fù)責(zé)人績效等級，員工在部門內(nèi)得分排名
D.單位負(fù)責(zé)人績效等級，領(lǐng)導(dǎo)對員工的主觀評價
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1.單項選擇題指標(biāo)評價階段，每項指標(biāo)以滿分為（）進行打分，取得成果超預(yù)期的評分最高分為（）。
A.60分、100分
B.80分、100分
C.100分、150分
D.80分、150分
2.單項選擇題符合強制分布的部門，需要參加強制分布的人員不包括（）。
A.部門負(fù)責(zé)人
B.部門副職
C.條線負(fù)責(zé)人
D.經(jīng)理、主管、專員
3.單項選擇題員工一般實行（）考評。
A.一級
B.兩級
C.三級
D.四級
4.單項選擇題績效溝通輔導(dǎo)可以在（）進行。
A.只能在指標(biāo)制定時
B.只能在工作過程中
C.只能在指標(biāo)評價后
D.以上都是
5.單項選擇題職能部門/車間內(nèi)其他管理、職能類人員根據(jù)（）的成績做強制分布。
A.單位負(fù)責(zé)人
B.部門分管副總
C.部門負(fù)責(zé)人
D.部門副職
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（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
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