單項選擇題評價中心法考核方法針對()
A.工作任務(wù)
B.工作潛力
C.關(guān)鍵事件
D.工作成果
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1.單項選擇題
下列屬于領(lǐng)導小組討論評價對象的是()
A.綜合能力
B.決策能力
C.傾聽能力
D.人際交往能力
2.單項選擇題強調(diào)從哪些方面對工作產(chǎn)出進行評價,解決的是評估什么的問題的是()
A.績效評價指標
B.績效評價標準
C.績效評價類型
D.績效評價方法
3.單項選擇題企業(yè)中作為職工工作成效的指標的是()
A.日常表現(xiàn)
B.與領(lǐng)導的關(guān)系
C.客觀的生產(chǎn)與工作數(shù)據(jù)
D.薪水
4.單項選擇題“反饋與學習”賦予企業(yè)的一項能力是()
A.反饋
B.學習
C.戰(zhàn)術(shù)性學習
D.戰(zhàn)船略性學習
5.單項選擇題下列屬于財務(wù)性報酬的是()
A.培訓
B.福利
C.晉升
D.表彰
最新試題
下列哪些屬于抽樣的方法()
題型:多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看,它主要分為()與()。
題型:多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型:多項選擇題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
題型:多項選擇題
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
指標實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
題型:多項選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
題型:多項選擇題