單項(xiàng)選擇題下列屬于財(cái)務(wù)性報(bào)酬的是()
A.培訓(xùn)
B.福利
C.晉升
D.表彰
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)任務(wù)型團(tuán)隊(duì)而言,調(diào)薪主要依據(jù)()
A.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
B.個(gè)人能力
C.個(gè)人貢獻(xiàn)
D.個(gè)人績(jī)效
2.單項(xiàng)選擇題有些企業(yè)明確提出客戶第一的經(jīng)營(yíng)理念,充分強(qiáng)調(diào)客戶是()的根本來(lái)源
A.企業(yè)價(jià)值
B.企業(yè)效率
C.企業(yè)利潤(rùn)
D.企業(yè)效率
3.單項(xiàng)選擇題在通過(guò)與被評(píng)估人相似位置的人員作出評(píng)估是指()
A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估
B.同級(jí)同事評(píng)估
C.下屬評(píng)估
D.專業(yè)人員評(píng)估
4.單項(xiàng)選擇題建立KPI系應(yīng)該遵循的原則是()
A.SMART原則
B.SHARP原則
C.SWOT原則
D.SOFT原則
5.單項(xiàng)選擇題勝任力的識(shí)別與分配提供了基礎(chǔ)的是()
A.職位概描
B.個(gè)人概描
C.技能概描
D.態(tài)度概描
最新試題
績(jī)效特征主要包括()三方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評(píng)估的主體()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對(duì)員工的激勵(lì)作用的方向性來(lái)看,它主要分為()與()。
題型:多項(xiàng)選擇題
再評(píng)估過(guò)程中,評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬管理實(shí)踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門績(jī)效評(píng)估中的3E指()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項(xiàng)選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題