在企業(yè)成長(zhǎng)的早期，人力資源管理應(yīng)該致力于（）。

在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人

在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。

一種企業(yè)在快速增長(zhǎng)的產(chǎn)品市場(chǎng)中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類(lèi)型的企業(yè)（）。

在職業(yè)領(lǐng)域，公道的特征包括（）。