單項選擇題混合標(biāo)準(zhǔn)量表法最初用來評價（）
A.員工的工作行為
B.工作結(jié)果
C.關(guān)鍵行為事件
D.員工的個人特征
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1.單項選擇題績效反饋的主要方式或手段是（）
A.績效評估指導(dǎo)
B.績效評估計劃
C.績效評估管理
D.績效評估面談
2.單項選擇題對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和部門目標(biāo)的實現(xiàn)有重要影響的變量是（）
A.部門關(guān)鍵成果領(lǐng)域
B.企業(yè)及關(guān)鍵領(lǐng)域
C.部門重要目標(biāo)
D.部門重要成果
3.單項選擇題下列屬于跨職能標(biāo)桿系統(tǒng)的是（）
A.市場營銷
B.職能戰(zhàn)略的標(biāo)準(zhǔn)
C.生產(chǎn)作業(yè)
D.成本標(biāo)準(zhǔn)
4.單項選擇題績效管理培訓(xùn)一般選擇的形式是（）
A.脫產(chǎn)集中研討會
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會
C.分級討論會
D.專家研討會
5.單項選擇題企業(yè)組織的哪種因素是組織決策、效率評價、協(xié)調(diào)和考核的基本依據(jù)（）
A.愿景
B.目標(biāo)
C.戰(zhàn)略
D.規(guī)模
最新試題
個人績效獎勵計劃包括（）和可變計件工資計劃。
題型：多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法（）
題型：多項選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個方面。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用（）
題型：多項選擇題
績效特征主要包括（）三方面。
題型：多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看，它主要分為（）與（）。
題型：多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型：多項選擇題