多項選擇題目標(biāo)管理法的四個階段包括（）

A.績效反饋
B.建立目標(biāo)計劃
C.績效指導(dǎo)
D.績效檢查
E.激勵


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1.多項選擇題組織績效通常包括（）

A.產(chǎn)量
B.盈利
C.員工士氣
D.員工滿意度
E.客戶滿意度

2.多項選擇題360度績效評價法是由下列哪些人擔(dān)任評價者（）

A.被評價者本人
B.被評者上級
C.被評價者下級
D.被評價者同級
E.客戶

3.多項選擇題員工開發(fā)形式包括（）

A.合適的工作配置
B.工作反饋
C.工作指導(dǎo)
D.教育與培訓(xùn)
E.特定的項目經(jīng)歷

4.多項選擇題“360度績效評價法”不足主要體現(xiàn)在（）

A.不利于組織成員間的溝通
B.增加了評價系統(tǒng)的復(fù)雜性
C.比較耗費時間
D.費用耗費比較高
E.容易出現(xiàn)“暈輪效應(yīng)”

5.多項選擇題愿景是對企業(yè)未來發(fā)展方向的一種（）

A.期望
B.預(yù)測
C.定位
D.前景
E.斷定