單項(xiàng)選擇題人力資源與物質(zhì)資源不同,物質(zhì)資源經(jīng)過一定加工后就成為最終產(chǎn)品,而人力資源在開發(fā)使用后可以繼續(xù)開發(fā)。這體現(xiàn)了人力資源的()特性。
A、能動(dòng)性
B、社會(huì)性
C、開發(fā)的連續(xù)性
D、再生性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理工作可以為勞動(dòng)者創(chuàng)造一個(gè)適合他們的勞動(dòng)環(huán)境,如人適其職,充分發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng);根據(jù)每個(gè)人的需要進(jìn)行有效的激勵(lì);正確地評(píng)價(jià)每個(gè)員工的績(jī)效等,使他們能夠安于工作,樂于工作,忠于工作,積極主動(dòng)地奉獻(xiàn)自己的全部能力與智慧,從而達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的目的,這體現(xiàn)了人力資源管理()的意義。
A、有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行
B、有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
C、有利于開發(fā)人力資源,樹立企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D、有利于減少勞動(dòng)消耗,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工工作績(jī)效的大小和優(yōu)劣,給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì),這是人力資源管理中()的內(nèi)容。
A、招聘
B、績(jī)效評(píng)估
C、工資福利
D、安全與保障

最新試題
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
認(rèn)為對(duì)員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長(zhǎng)能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長(zhǎng),企業(yè)不應(yīng)該追求利潤(rùn)最大化,而應(yīng)該追求利潤(rùn)合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照斯多利管理功能模型,企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)成長(zhǎng)的早期,人力資源管理應(yīng)該致力于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題