單項選擇題企業(yè)在對職位進行分類時，應遵循的總原則是（）。
A.整分合原則
B.因事設職
C.系統(tǒng)原則
D.能級原則
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1.單項選擇題在對培訓效果進行評價時，通過比較受訓者和未受訓者的工作，以比較結果對培訓效果進行評價的方法是（）。
A.工作績效評價法
B.測驗的方法
C.同類員工比較法
D.工作態(tài)度考察評價法
2.多項選擇題建立企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)時，應遵循以下原則（）。
A.考慮企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模，根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇系統(tǒng)管理手段
B.考慮人力資源管理部門的運用及期望程度
C.考慮管理人員對人力資源有關數(shù)據(jù)要求掌握的詳細程度
D.考慮企業(yè)發(fā)展時系統(tǒng)的可擴展性
E.考慮一些純技術問題
