單項(xiàng)選擇題以企業(yè)工作職位為對(duì)象，綜合運(yùn)用多種科學(xué)的理論和方法，按一定的客觀標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職位的勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)責(zé)任、所需資格條件進(jìn)行測定、比較、歸類和分級(jí)的活動(dòng)稱為（）。
A.職位評(píng)判
B.職位分析
C.職位評(píng)價(jià)
D.工作分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題以企業(yè)整體目標(biāo)為依據(jù)，在分析現(xiàn)有人力資源狀況的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)未來的人力需求即合理組合進(jìn)行預(yù)測和決策，進(jìn)而確定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)，以及達(dá)成目標(biāo)的措施的過程是（）。
A.企業(yè)規(guī)劃
B.企業(yè)人才規(guī)劃
C.企業(yè)人力資源分析
D.企業(yè)人力資源規(guī)劃
2.單項(xiàng)選擇題員工績效考評(píng)應(yīng)遵循（）原則。
A.6個(gè)
B.5個(gè)
C.4個(gè)
D.3個(gè)
最新試題
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標(biāo)，然后將此目標(biāo)層層分解到部門與個(gè)人，形成各個(gè)部門與個(gè)人的目標(biāo)與任務(wù)的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應(yīng)該致力于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題