單項(xiàng)選擇題以企業(yè)整體目標(biāo)為依據(jù),在分析現(xiàn)有人力資源狀況的基礎(chǔ)上,對企業(yè)未來的人力需求即合理組合進(jìn)行預(yù)測和決策,進(jìn)而確定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo),以及達(dá)成目標(biāo)的措施的過程是()。
A.企業(yè)規(guī)劃
B.企業(yè)人才規(guī)劃
C.企業(yè)人力資源分析
D.企業(yè)人力資源規(guī)劃
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1.單項(xiàng)選擇題員工績效考評應(yīng)遵循()原則。
A.6個(gè)
B.5個(gè)
C.4個(gè)
D.3個(gè)
2.單項(xiàng)選擇題編制人力資源規(guī)劃的第一個(gè)步驟是()。
A.設(shè)置人力資源規(guī)劃執(zhí)行過程中的監(jiān)督和控制機(jī)制
B.設(shè)置人力資源規(guī)劃的評估和調(diào)整系統(tǒng)
C.制定人力資源總體規(guī)劃和各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃
D.調(diào)查、收集和整理涉及企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營環(huán)境的各種信息
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最新試題
認(rèn)為對員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長,企業(yè)不應(yīng)該追求利潤最大化,而應(yīng)該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是通過對組織及其成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)查,以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進(jìn)一步確定是否進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
假如你新到某家公司工作,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班,而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定,面對這種情況,你會(huì)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題