A.14
B.19
C.16
D.20
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A.聯(lián)想投射
B.構(gòu)造投射
C.完成投射
D.表演投射
A.專家小組法
B.問卷調(diào)查法
C.全方位評價(jià)法
D.行為事件訪談法
A.暈輪效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.定勢效應(yīng)
D.求同效應(yīng)
A.素質(zhì)測評的功能與素質(zhì)測評的作用是完全相同的概念
B.素質(zhì)測評的功能會受到外在因素的影響,是不穩(wěn)定的
C.功能是素質(zhì)測評活動中作用與外在環(huán)境因素相結(jié)合而產(chǎn)生的
D.素質(zhì)測評的功能是潛在機(jī)制,素質(zhì)測評的作用是外在效應(yīng)
A.同時(shí)效度
B.觀念效標(biāo)
C.預(yù)測效度
D.行為效標(biāo)
最新試題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
“時(shí)效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有()
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。