被問責(zé)人對處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。

市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實施問責(zé)？（）

合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀行為進行責(zé)任追究的活動。

對被實施問責(zé)的對象追究責(zé)任，可采取哪些方式？

各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責(zé)。

規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實施過程中的合規(guī)性審查。

合規(guī)問責(zé)必須堅持哪些原則？

合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負責(zé)。

合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。