問(wèn)答題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)信息化實(shí)現(xiàn)的方式。
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最新試題
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱(chēng)之為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:?jiǎn)柎痤}
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
題型:?jiǎn)柎痤}
潛能
題型:名詞解釋