體力潛能有哪些構成要素？

采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）

（）是不利于我們提高情商的力量。

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

進行試題試測的手段有（）

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

潛能開發(fā)有哪幾種機制？

“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？