單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測(cè)評(píng)工具組合設(shè)計(jì)應(yīng)以對(duì)組織或職位來說十分關(guān)鍵的素質(zhì)作為評(píng)估重點(diǎn),一般我們都會(huì)考慮到()
A、實(shí)用原則
B、經(jīng)濟(jì)原則
C、效益原則
D、效能原則
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1.單項(xiàng)選擇題任何一個(gè)完善的素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng),具有的高級(jí)功能是()
A、制定合適的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B、提供實(shí)用的測(cè)評(píng)技術(shù)
C、提供足夠的測(cè)評(píng)的工具
D、提供組合各種測(cè)評(píng)工具的技術(shù)
2.單項(xiàng)選擇題在上題的表中,假如上述兩人中朱某四個(gè)結(jié)構(gòu)分?jǐn)?shù)中,素質(zhì)結(jié)構(gòu)為25分、其他結(jié)構(gòu)不變,總分為99分,蔡某的各結(jié)構(gòu)得分不變,總分仍為100份,若按總分順序進(jìn)行人才選拔,應(yīng)該選()
A、朱某
B、蔡某
C、兩者都選
D、兩者都不符合要求
3.單項(xiàng)選擇題下列最常見的一種分?jǐn)?shù)是()
A、T分?jǐn)?shù)
B、Z分?jǐn)?shù)
C、百分位數(shù)
D、斯坦分?jǐn)?shù)
4.單項(xiàng)選擇題T分?jǐn)?shù)的最大值和最小值分別為()
A、1,0
B、100,0
C、1,-1
D、80,20
5.單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)分順序法是對(duì)下列分?jǐn)?shù)按順序排列進(jìn)行評(píng)價(jià)的一項(xiàng)是()
A、總分
B、結(jié)構(gòu)得分
C、要素得分
D、原始分?jǐn)?shù)
最新試題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
題型:判斷題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
題型:多項(xiàng)選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:?jiǎn)柎痤}
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:?jiǎn)柎痤}
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題