單項選擇題下列最常見的一種分?jǐn)?shù)是()
A、T分?jǐn)?shù)
B、Z分?jǐn)?shù)
C、百分位數(shù)
D、斯坦分?jǐn)?shù)
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1.單項選擇題T分?jǐn)?shù)的最大值和最小值分別為()
A、1,0
B、100,0
C、1,-1
D、80,20
2.單項選擇題結(jié)構(gòu)分順序法是對下列分?jǐn)?shù)按順序排列進(jìn)行評價的一項是()
A、總分
B、結(jié)構(gòu)得分
C、要素得分
D、原始分?jǐn)?shù)
3.單項選擇題由因子分析所產(chǎn)生的新變量的分?jǐn)?shù),稱為()
A、因子分?jǐn)?shù)
B、普通要素分
C、綜合要素分
D、T分?jǐn)?shù)
4.單項選擇題下列屬于非標(biāo)準(zhǔn)化的面談方式的一項是()
A、結(jié)構(gòu)式面談
B、關(guān)結(jié)構(gòu)式面談
C、非結(jié)構(gòu)式面談
D、私下面談
5.單項選擇題素質(zhì)測評結(jié)果反饋的基本形式是()
A、面談式
B、公文處理式
C、遞交式
D、報告式
最新試題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題