單項(xiàng)選擇題在建構(gòu)測評標(biāo)準(zhǔn)體系時(shí)，將測評要素層層分解成測評目標(biāo)、測評項(xiàng)目、測評指標(biāo)，可以形成測評標(biāo)準(zhǔn)體系的（）結(jié)構(gòu)。
A.縱向
B.橫向
C.混合
D.網(wǎng)絡(luò)
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1.單項(xiàng)選擇題“素質(zhì)測評目標(biāo)體系”是指有內(nèi)在聯(lián)系的一系列素質(zhì)測評（）？
A．標(biāo)準(zhǔn)
B．方法
C．目標(biāo)
D．工具
2.單項(xiàng)選擇題復(fù)本信度，是指測評結(jié)果相對于另一個(gè)非常相同的測評結(jié)果的（）程度。
A.吻合
B.變異
C.準(zhǔn)確
D.滿意
3.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心是以測評（）素質(zhì)為中心標(biāo)準(zhǔn)化的一組評價(jià)活動(dòng)。
A.決策
B.操作
C.管理
D.能力
4.單項(xiàng)選擇題（）誤差，是指測評者不是實(shí)事求是地對每個(gè)素質(zhì)獨(dú)立測評，而是依據(jù)其是否具有相關(guān)性特點(diǎn)而進(jìn)行邏輯上的推斷。
A.哈羅效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.趨中心理效應(yīng)
D.邏輯效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題區(qū)分度，是指項(xiàng)目把具有不同素質(zhì)水平的被測適當(dāng)區(qū)分開來的（）能力。
A.鑒別
B.操作
C.管理
D.考查
最新試題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
題型：多項(xiàng)選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項(xiàng)選擇題
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型：填空題