A.任職資格標(biāo)準(zhǔn)
B.行為能力標(biāo)準(zhǔn)
C.行為標(biāo)準(zhǔn)
D.素質(zhì)模型
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A.有遠(yuǎn)見(jiàn)
B.善于經(jīng)營(yíng)人才
C.有熱情
D.敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
A.以身作則
B.激勵(lì)人心
C.共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
D.分享愿景
A.補(bǔ)助
B.績(jī)效工資
C.帶薪休假
D.優(yōu)惠
A.純薪金制度
B.純傭金制度
C.薪金加傭金制度
D.薪金加獎(jiǎng)金制度
A.保證提存或預(yù)支賬戶
B.非保證提存或預(yù)支賬戶
C.暫記賬戶
D.混合賬戶
最新試題
關(guān)于提高顧客忠誠(chéng)度的方法,下列說(shuō)法中正確的是()。
對(duì)于在貿(mào)易中專門(mén)從事交易中介的客商,談判時(shí)應(yīng)該()。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法?其有何特點(diǎn)?
國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的影響主要來(lái)自于()。
結(jié)合這個(gè)案例談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)一般要經(jīng)過(guò)幾個(gè)步驟。
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有()。
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括()。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中,背景資料所涉及的內(nèi)容包括()。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣,對(duì)具有()特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場(chǎng)占有率的戰(zhàn)略。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)要遵守的原則是()。