單項(xiàng)選擇題人力資源的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),給員工更多的自主權(quán),豐富的工作內(nèi)容,終身雇傭,培訓(xùn)和長(zhǎng)期薪酬等的人力資源管理,稱(chēng)為()
A.產(chǎn)業(yè)(工業(yè))模式
B.投資模式
C.高靈活性模式
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者有目的地確定活動(dòng)的方向,創(chuàng)造性地選擇自己的行為,這是指人力資源的()
A.生物性特點(diǎn)
B.能動(dòng)性特點(diǎn)
C.再生性特點(diǎn)
D.增值性特點(diǎn)
2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的實(shí)質(zhì)就是()
A.對(duì)組織的管理
B.對(duì)環(huán)境的管理
C.對(duì)人的管理
D.對(duì)物的管理
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最新試題
在人力資源招聘管理中,內(nèi)部招聘的來(lái)源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型:判斷題
并非所有的人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng),都有開(kāi)發(fā)主體、開(kāi)發(fā)客體、開(kāi)發(fā)對(duì)象、開(kāi)發(fā)方式、開(kāi)發(fā)手段等要素。
題型:判斷題
20世紀(jì)60年代,管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛(ài)德華?洛克教授提出了()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型:判斷題
員工培訓(xùn)以人為中心,目的是傳授知識(shí),提高員工的一般文化水平和社會(huì)道德水平。
題型:判斷題