A.進(jìn)行經(jīng)常性的執(zhí)行情況評估 B.確保項目隊伍每位成員除了向項目經(jīng)理匯報之外同時向職能經(jīng)理匯報 C.盡早進(jìn)行項目團(tuán)隊建設(shè) D.解決成員間的政治分歧
A.強調(diào)他(她)的提議與涉及到的人之間的關(guān)系 B.精確的估計該想法對于組織整體人力資源價值 C.首先著重于員工表現(xiàn)問題 D.描述想法時,以秩事趣聞的證據(jù)來支持提議
A.5%.15% B.20%-30% C.40%-50% D.大于50%