填空題組織中的工作和績(jī)效，都要通過(guò)人的行為來(lái)完成，以行為為中心的組織發(fā)展技術(shù)主要有以下幾種（）。
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績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
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簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
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現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
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行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）
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簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：?jiǎn)柎痤}
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
題型：判斷題
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
題型：判斷題
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
題型：?jiǎn)柎痤}