在家庭人際關(guān)系中，對(duì)創(chuàng)造性影響最大的是（）

主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價(jià)去滿(mǎn)足別人的利益，這就是（）

組織行為學(xué)作為一門(mén)學(xué)科最早產(chǎn)生于（）

組織文化按影響大小可以分為（）

在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中，確定決策目標(biāo)之后，（）是推進(jìn)決策過(guò)程的基礎(chǔ)性工作。