單項選擇題非正式組織按（）劃分的類型：利益型、信仰型、興趣型、情感型和親緣型。
A.目的
B.來源
C.成因
D.后果
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1.單項選擇題管理心理學(xué)家道爾頓按照非正式群體成員間的關(guān)系將非正式群體分為三類：垂直型、水平型和（）。
A.乖僻型
B.冷淡型
C.保守型
D.隨意型
2.單項選擇題美國管理心理學(xué)家（）按照非正式組織與組織的關(guān)系將非正式群體分為四種類型：冷淡型、乖僻型、策略型和保守型）。
A.韋伯
B.泰勒
C.塞利士
D.巴納德
3.單項選擇題人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒有正式規(guī)定的群體是（）。
A.非正式組織
B.正式組織
C.團隊
D.無邊界組織
4.單項選擇題現(xiàn)代管理學(xué)大師（）認為，組織成員之間的相互影響存在著兩種不同的基礎(chǔ)，一種是為了共同的組織目標，另一種則是為了私人的目的。
A.韋伯
B.泰勒
C.巴納德
D.法約爾
5.單項選擇題霍桑試驗開創(chuàng)了（）的先河，管理學(xué)從此進人了行為科學(xué)時代。
A.人際關(guān)系學(xué)
B.組織行為學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.管理學(xué)
最新試題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題