問答題斯普朗格爾把價(jià)值觀分為哪幾類？
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2.單項(xiàng)選擇題（）是指個(gè)體所具有的影響個(gè)體反應(yīng)的心理特征、技術(shù)水平與工作能力、自我角色概念的認(rèn)識(shí)程度等。
A.自變量
B.主體變量
C.刺激變量
D.機(jī)體變量
3.單項(xiàng)選擇題“社會(huì)人”假設(shè)是梅奧等人依據(jù)霍桑試驗(yàn)的結(jié)果提出來的。這一假設(shè)認(rèn)為，人們最重視的是（）中與周圍人友好相處，物質(zhì)利益是相對(duì)次要的因素。
A.工作
B.生活
C.工作生活
D.人際交往
4.單項(xiàng)選擇題管子的“倉廩實(shí)則知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”則進(jìn)一步指出了需要的（）。
A.階段性
B.差異性
C.進(jìn)步性
D.層次性
5.單項(xiàng)選擇題荀子在批判繼承諸子人性思想的基礎(chǔ)上，建立了系統(tǒng)的“性惡”理論，提出“人之性惡，其善者偽也”，和西方管理理論中的“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)十分接近，形成了法家（）的理論基礎(chǔ)。
A.法治
B.人治
C.德治
D.自治
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群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題