下面關(guān)于薪酬體系設(shè)計(jì)過(guò)程排序正確的是()。①崗位價(jià)值評(píng)估②工作分析與崗位描述③薪酬分級(jí)與定薪④薪酬調(diào)查與薪酬水平的確定⑤不同職位的薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)⑥薪酬體系的實(shí)施
A.②①③④⑤⑥B.②①④③⑤⑥C.①②④③⑤⑥D.①②③④⑤⑥
A.多因性B.多維性C.動(dòng)態(tài)性D.豐富性
A.內(nèi)部提升作為一條重要途徑,有利于維持員工對(duì)組織的忠誠(chéng)度B.橫向調(diào)動(dòng)可以使內(nèi)部員工了解單位內(nèi)其他部門(mén)的工作C.借助互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘的方式以最低成本吸引人才D.人員重聘可以減少組織對(duì)員工的培訓(xùn)費(fèi)用