人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個(gè)整體框架內(nèi)。

斯托瑞人力資源模式的構(gòu)成是（）。

下列選項(xiàng)中，屬于人才管理的是（）。

要對戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃進(jìn)行改進(jìn)，人力資源管理部門的定位是（）。

哈佛模式強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的關(guān)鍵因素是（）。