多項(xiàng)選擇題根據(jù)斯金納的強(qiáng)化理論，管理者用來激勵(lì)員工的強(qiáng)化手段有哪些？（）

A.紀(jì)律嚴(yán)明
B.正強(qiáng)化
C.負(fù)強(qiáng)化
D.懲罰
E.自然消退


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論，員工是否努力工作，取決于對(duì)以下因素的判斷：（）

A.獎(jiǎng)勵(lì)物對(duì)員工而言效價(jià)的高低；
B.個(gè)人通過努力完成任務(wù)的可能性；
C.個(gè)人完成任務(wù)后管理者兌現(xiàn)承諾的可能性；
D.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致；
E.環(huán)境是否變化。

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論，員工對(duì)待工作的態(tài)度取決于以下因素：（）

A.績效與公司目標(biāo)的聯(lián)系；
B.努力與績效的聯(lián)系；
C.績效與獎(jiǎng)勵(lì)的聯(lián)系；
D.獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人目標(biāo)的聯(lián)系；
E.績效與個(gè)人目標(biāo)的聯(lián)系。