單項選擇題企業(yè)人力資源開發(fā)最主要強調(diào)（）
A.人盡其才
B.以人為本
C.與人為善
D.任人唯賢
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1.單項選擇題企業(yè)在進行人員招聘工作時應先確定招聘程序。其第一程序應該是（）。
A.選擇合適的招聘渠道
B.發(fā)布招聘信息
C.企業(yè)接受應聘者報名材料
D.做出招聘決策
2.單項選擇題由熟人推薦到企業(yè)工作，其優(yōu)點是用人較為可靠，招聘費用也低，其缺點是（）。
A.質(zhì)量不一定高，不易聘到高級人才
B.較難做到客觀評價。礙于人情難以擇優(yōu)錄取
C.只能招聘到急需用工
D.挑選面受限
3.單項選擇題年長的員工有經(jīng)驗，年青的員工有闖勁，企業(yè)在組建員工隊伍時按老中青一定比例進行搭配，我們稱這種結(jié)構(gòu)搭配為（）。
A.知識結(jié)構(gòu)
B.性別結(jié)構(gòu)
C.性格結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題微小型企業(yè)創(chuàng)辦初期崗位設定一般比較粗放，專業(yè)管理人員又少，往往一人身兼數(shù)職，但是必須建立明晰的（）。
A.考核標準
B.崗位職責
C.工作流程
D.工作目標
5.單項選擇題微小型企業(yè)錄用員工標準與大企業(yè)不同，其標準之一是（）
A.學習能力強，適應能力強
B.具有大專、本科學歷
C.具有專業(yè)知識及創(chuàng)新精神
D.要有一定年限的從業(yè)經(jīng)驗
最新試題
（）是商業(yè)模式成敗的關鍵。
題型：單項選擇題
下面哪個不是引入商業(yè)模式畫布的作用？（）
題型：單項選擇題
商業(yè)計劃書中應該體現(xiàn)（）的方案。
題型：單項選擇題
（）情況下，新創(chuàng)企業(yè)可以選擇合伙制企業(yè)。
題型：單項選擇題
（）是合伙企業(yè)最重要的法律文本。
題型：填空題
商業(yè)模式設計的特點是（）
題型：多項選擇題
面對沖突，應加強創(chuàng)業(yè)團隊的互動建設，創(chuàng)業(yè)團隊互動建設應遵循的原則是（）
題型：單項選擇題
商業(yè)模式的重點在于（）。
題型：單項選擇題
以下哪些不是商業(yè)計劃書的重要內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
知識產(chǎn)權(quán)是人們對自己通過智力活動創(chuàng)造的成果所依法享有的權(quán)利，它包括專利權(quán)、（）、版權(quán)等，是企業(yè)的重要資產(chǎn)。
題型：填空題