單項選擇題由熟人推薦到企業(yè)工作，其優(yōu)點是用人較為可靠，招聘費用也低，其缺點是（）。
A.質量不一定高，不易聘到高級人才
B.較難做到客觀評價。礙于人情難以擇優(yōu)錄取
C.只能招聘到急需用工
D.挑選面受限
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1.單項選擇題年長的員工有經(jīng)驗，年青的員工有闖勁，企業(yè)在組建員工隊伍時按老中青一定比例進行搭配，我們稱這種結構搭配為（）。
A.知識結構
B.性別結構
C.性格結構
D.年齡結構
2.單項選擇題微小型企業(yè)創(chuàng)辦初期崗位設定一般比較粗放，專業(yè)管理人員又少，往往一人身兼數(shù)職，但是必須建立明晰的（）。
A.考核標準
B.崗位職責
C.工作流程
D.工作目標
3.單項選擇題微小型企業(yè)錄用員工標準與大企業(yè)不同，其標準之一是（）
A.學習能力強，適應能力強
B.具有大專、本科學歷
C.具有專業(yè)知識及創(chuàng)新精神
D.要有一定年限的從業(yè)經(jīng)驗
4.單項選擇題誠信是市場經(jīng)濟對企業(yè)的（）
A.要求
B.基本要求
C.規(guī)定
D.期望
5.單項選擇題企業(yè)危機管理的重點就在于（）。
A.預防危機
B.處理危機
C.分析危機
D.解除危機
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識別和評價創(chuàng)業(yè)機會很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的個人能力，包括（）
題型：多項選擇題
知識產(chǎn)權是人們對自己通過智力活動創(chuàng)造的成果所依法享有的權利，它包括專利權、（）、版權等，是企業(yè)的重要資產(chǎn)。
題型：填空題
（）情況下，新創(chuàng)企業(yè)可以選擇合伙制企業(yè)。
題型：單項選擇題
以下關于小米商業(yè)神話成功原因的描述，正確的有（）
題型：單項選擇題
創(chuàng)業(yè)團隊的生命周期管理至少包括（）階段。
題型：多項選擇題
商業(yè)模式的重點在于（）。
題型：單項選擇題
商業(yè)模式設計要實現(xiàn)以顧客為中心的主張，應（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)業(yè)團隊快速建立信任的原因是（）
題型：單項選擇題
創(chuàng)新不同于發(fā)明，更強調技術創(chuàng)新鏈條的（）
題型：單項選擇題
評價創(chuàng)業(yè)機會是否有價值通常需要考慮以下方面（）
題型：多項選擇題