單項(xiàng)選擇題以下哪一個(gè)選項(xiàng)不屬于企業(yè)的競爭戰(zhàn)略？（）
A.集中戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.聚焦戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)能夠運(yùn)用三種基本方式對面臨的歧視訴訟進(jìn)行辯護(hù)，下列不屬于這三種基本方式之一的是（）。
A.經(jīng)營必需
B.真實(shí)職業(yè)資格
C.說明雇用決策是基于法定的非歧視理由，而不是出于法律禁止的歧視原因
D.證明非歧視事實(shí)
2.單項(xiàng)選擇題
將人力資源戰(zhàn)略和措施與公司的戰(zhàn)略相結(jié)合需要四個(gè)步驟：
（1）開發(fā)評價(jià)指標(biāo)來衡量人力資源部的績效
（2）制定人力資源戰(zhàn)略性政策和實(shí)踐以帶來所需的員工行為
（3）明確實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需的員工行為
（4）制定公司的戰(zhàn)略
正確順序?yàn)椋ǎ?/p>
A.（1）-（2）-（3）-（4）
B.（1）-（3）-（2）-（4）
C.（4）-（3）-（2）-（1）
D.（4）-（2）-（3）-（1）
最新試題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)中對工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題