單項(xiàng)選擇題企業(yè)能夠運(yùn)用三種基本方式對(duì)面臨的歧視訴訟進(jìn)行辯護(hù)，下列不屬于這三種基本方式之一的是（）。
A.經(jīng)營(yíng)必需
B.真實(shí)職業(yè)資格
C.說明雇用決策是基于法定的非歧視理由，而不是出于法律禁止的歧視原因
D.證明非歧視事實(shí)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題
將人力資源戰(zhàn)略和措施與公司的戰(zhàn)略相結(jié)合需要四個(gè)步驟：
（1）開發(fā)評(píng)價(jià)指標(biāo)來衡量人力資源部的績(jī)效
（2）制定人力資源戰(zhàn)略性政策和實(shí)踐以帶來所需的員工行為
（3）明確實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需的員工行為
（4）制定公司的戰(zhàn)略
正確順序?yàn)椋ǎ?/p>
A.（1）-（2）-（3）-（4）
B.（1）-（3）-（2）-（4）
C.（4）-（3）-（2）-（1）
D.（4）-（2）-（3）-（1）
2.單項(xiàng)選擇題旨在使公司內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)與外部的機(jī)會(huì)和威脅相匹配，從而幫助組織維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種規(guī)劃被稱為（）。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略管理
C.組織規(guī)劃
D.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
最新試題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題