基站代維績效管理考核應(yīng)按照（）三個專業(yè)分別進行績效計劃的制定和考核評估。

年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。

代維人員流失率包括（）。

隱患處置的工作流程是（）。

代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么？（）

代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是？（）

光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標KPI包括（）。

關(guān)鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù)，工作目標的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標。

小區(qū)完好率指標月度得分按目標法進行考核，得分標準為（）。

縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報市公司。