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判斷題

績效管理制度解釋的內(nèi)容與績效管理制度具有同等的效力，必須嚴(yán)格遵守。

答案：正確

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績效管理制度解釋的最終目的是確保制度的有效實(shí)施，因此，在解釋過程中，應(yīng)當(dāng)站在整個(gè)績效管理制度的高度，而不能孤立地針對某一條款進(jìn)行解釋。

答案：錯(cuò)誤

覆蓋人員全面性是績效管理中最重要的原則，只有所有受約人都接收到績效管理制度執(zhí)行的通知，才能確?？冃Ч芾碛行У亻_展。

答案：正確

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