各級政府勞動保障行政部門、公會組織和企業(yè)管理部門協(xié)調處理勞動爭議的機制。
是指資方和雇員代表借助談判，旨在達成覆蓋某一雇員群體的協(xié)議，以解決就業(yè)條件和待遇，協(xié)調雇傭關系的一種方法。
勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經濟關系。
