《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

（）屬于決策要素。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。