波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點論述的是（）。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。