關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

用以測量人成就需要高低的方法是（）。