知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外，還包括（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。