判斷題結(jié)構(gòu)化面試是事先結(jié)構(gòu)化面試是事先準(zhǔn)備好問(wèn)題和答案的面試方法。
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2.多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)績(jī)效管理的目的是()。
A.為達(dá)成公共組織的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)
B.為實(shí)現(xiàn)公共組織管理目的的需要
C.為人員培訓(xùn)的目的
D.為人力資源開(kāi)發(fā)的目的
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思維培訓(xùn)主要是解決()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
再學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最高層次,主要是指學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)。
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人力資源管理過(guò)程就是人力資源()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征,強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動(dòng)的開(kāi)展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型:判斷題
人只有在做他喜好的事情時(shí)才有最大的主觀能動(dòng)性,這基于的是什么理論()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題