A.創(chuàng)新原則
B.例外原則
C.集權(quán)原則
D.分權(quán)原則
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A.要強(qiáng)化計劃、組織職能，弱化領(lǐng)導(dǎo)和控制職能
B.要強(qiáng)化計劃、組織和控制職能，弱化領(lǐng)導(dǎo)職能
C.要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、控制職能，弱化計劃職能
D.要強(qiáng)化組織、控制職能，弱化計劃、領(lǐng)導(dǎo)職能
A.職能機(jī)構(gòu)對下面進(jìn)行直接指揮的權(quán)力
B.信息傳遞路線長、適應(yīng)環(huán)境變化差
C.多頭領(lǐng)導(dǎo)、政令不一
D.資源重復(fù)配置、管理費用較高
A.科學(xué)和技術(shù)
B.知識與管理
C.科技與管理
D.資金與知識
A.戰(zhàn)略決策
B.管理決策
C.定量決策
D.多目標(biāo)決策
A.任務(wù)
B.產(chǎn)品
C.職能
D.服務(wù)方式
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）