1、感知 2、偏見和成見 3、種族中心主義 4、語言 5、翻譯 6、非語言因素 7、價值觀 8、思維方式 9、文化休克
1、招聘面試 2、績效反饋面試 3、獲取信息的面談 4、傳遞信息的面談 5、解決問題的面談
最新試題
什么是“過度溝通”，列舉一些減少過度溝通的方法。
解釋“情境因素”在溝通中的作用。
在處理員工投訴時，以下哪個方法最好？（）
簡述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進的機會。
在向下級員工傳達信息時，以下哪個因素最為重要？（）
