1、招聘面試 2、績(jī)效反饋面試 3、獲取信息的面談 4、傳遞信息的面談 5、解決問(wèn)題的面談
1.演講者應(yīng)認(rèn)識(shí)到緊張感是演講中的一種自然現(xiàn)象 2.演講者事先應(yīng)做好充分準(zhǔn)備 3.演講者在上講臺(tái)前，應(yīng)充滿自信，自我放松
最新試題
簡(jiǎn)述如何在工作中有效地使用電子郵件。
在向下級(jí)員工傳達(dá)信息時(shí)，以下哪個(gè)因素最為重要？（）
簡(jiǎn)述如何處理難以接受的溝通結(jié)果。
解釋“情境因素”在溝通中的作用。
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
