判斷題

職能型組織結構的缺點在于這種組織形式容易出現多頭領導、政出多門。

答案：正確

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一個新建企業(yè)發(fā)展到一定階段，總會發(fā)現管理跟不上發(fā)展的需要，一般而言應進行管理創(chuàng)新。

答案：正確

貧乏型的管理表現為對工作和對員工都極不關心。

答案：正確