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國際商務(wù)旅游和短期境外派遣,用來作為培養(yǎng)經(jīng)理跨文化管理技能的方式。
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外派經(jīng)理候選人的管理效率很大程度上受家庭的、尤其是配偶的適應性和支持性影響。
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亞洲近幾年開始致力于開設(shè)學位和非學位的飯店管理和技能培訓課程,多遵循德國的教育模式。
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