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外派經(jīng)理候選人的管理效率很大程度上受家庭的、尤其是配偶的適應(yīng)性和支持性影響。
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判斷題
亞洲近幾年開始致力于開設(shè)學(xué)位和非學(xué)位的飯店管理和技能培訓(xùn)課程,多遵循德國(guó)的教育模式。
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對(duì)聘用的當(dāng)?shù)貑T工的培養(yǎng)重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)其勞動(dòng)技能和服務(wù)理念的培養(yǎng)方面。
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