“全球化思維、本土化運營”是指在全球化視角和本土需求及要求之間尋求均衡。

業(yè)務模式特許經營的授予方會經常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設計、系統(tǒng)、程序，以及最重要的全球預訂系統(tǒng)和集團廣告、促銷及采購項目。

督導工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。

不屬于影響費估算依據(jù)的是（）。

飯店薪酬設計的基本依據(jù)和前提是（）。

下列哪些關于英國AA級飯店劃分體系的說法是不正確的？（）

獨立所有及運營的飯店，出于營銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為（）。

分區(qū)法規(guī)常常對某一特定地區(qū)將要建設的建筑類型做出限制。

側重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調整和適應技能等領域的能力培訓是（）。

國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。