企業(yè)愿景的本質就是將其存在的價值提升到極限。

文化是人類社會所擁有的知識、信仰、道德、習慣和其他才能與偏好的綜合體。

人力資源信息包括的內容十分廣泛，主要有：人員調整情況、（）等。

人力資源管理信息系統(tǒng)的作用主要有（）。

參加內部應聘的員工不必像外部招聘的應聘者一樣接受選拔、評價。