微信掃一掃關(guān)注公眾號后聯(lián)系客服
微信掃碼免費(fèi)搜題
首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/h3>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
問答題
【簡答題】簡述人力資源開發(fā)項(xiàng)目效果進(jìn)行分解的方法。
答案:
(1)使用控制組;
(2)使用趨勢曲線;
(3)預(yù)測分析法;
(4)使用主觀分析法。
點(diǎn)擊查看答案
在線練習(xí)
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】簡述人力資源開發(fā)效果轉(zhuǎn)化的四個(gè)層次
答案:
(1)第一個(gè)層次的轉(zhuǎn)化時(shí)依樣畫瓢式的運(yùn)用,即受訓(xùn)者的工作內(nèi)容和環(huán)境條件與培訓(xùn)時(shí)的情況都完全相同時(shí)才能將培訓(xùn)成果遷移;
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
問答題
【簡答題】簡述工作環(huán)境對培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的影響。
答案:
(1)管理者對培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的支持;
(2)同事對培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的支持;
(3)提供有利于轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題